一次县委召开县里各机关部门一把手大会上，县委书记刘大宇曾亲口说出这样一句话：
“咱们普水县机关要是再出现一名黄一天主任这样的人才，全县招商引资任务年年都能在市里成绩名列前茅，要是能再出两名这样的人才，放眼全省范围内咱们的招商成果也是无人能及，可惜，干部很多，人才难找啊！”
就是这么牛逼！
县委刘书记一番话瞬间把黄一天的招商引资工作能力捧到一个前无古人后无来者的最高神坛，县里各单位一把手对黄主任的招商能力无不咬口称赞。相邻县以及市里相关部门领导提及“黄一天”大名无人不知无人不晓，那些领导们一个个眼巴巴恨不得自己下属中也能一飞冲天冒出一个“左一天”“王一天”出来才好。
人怕出名猪怕壮。
黄一天身为县台办主任却能在招商引资工作上独占鳌头，这让普水县正牌招商局长赵小泉面对这局面明显有些尴尬。
专业招商的干部队伍居然干不过业余的招商游击队？这不是笑话吗？
赵小泉一气之下在单位里召开全体工作人员大会，别出心裁提出对招商局的人员进行任务分配，要求每一位招商局的工作人员年底必须完成至少两百万的招商引资指标，如果完不成任务年底不得评选先进还得扣工资。
赵小泉这一举动立马引发众怒，招商局的工作人员一个个在私下义愤填膺议论：“前任钱成贵局长从来不跟大家谈什么招商引资多少钱的任务，从来都是大项目招商亲自出马，底下人各尽其责就好，怎么轮到赵小泉当局长就成了这副光景？”
“这分明是现任招商局长赵小泉太过无能，把领导压在他头上的招商引资任务硬生生给转嫁到下属头上，这样的行为根本就是仗着自己是领导恃强凌弱。”
“将熊熊一窝兵熊熊一个，招商局在赵小泉的带领下至今一个招商项目都没谈成原因虱子头上虱子明摆着——分明就是局
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