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第436章:招人标准(1 / 4)

人事主管轻飘的看了短发女一眼,然后说道:“之前对电商有过了解吗?”

“有的,我对这一行之前一直很有兴趣”

就这样短发女用了一分钟时间说了一些对电商的了解,听的薛青暗暗点头,有点意思。

但人事主管却兴趣不大,头都没有抬起的说道:“行吧,回去等通知”

见她这种态度,短发女有些失望的叹了口气,因为大家都知道,回去等通知基本就没戏了。

但她也没有多说什么,转过身在旁边等待自己的闺蜜。

“主管您好,这是我的简历”

短发女身后的女生,头发挺长烫着时尚的大波浪,皮肤白净。

“也是应届毕业生?”人事主管看着她的简历说道。

大波浪女生点了点头:“是的,我在大学学的就是人力资源,所以我想来应聘贵公司的人事部”

人事主管简历看都没有怎么看,直接放下后说道。

“我们这里人事专员,至少要5年以上的工作经验,你不合适,请回吧”

听到这话大波浪女生也挺失望的,与闺蜜互相看了看,准备转身离开。

这家公司果然与别人说的一样,应聘要求太苛刻了。

说实话如果薛青没有透视看过之前胖子的简历的话,他也到觉得这个人事主管没有问题,最多只能说她面试要求较高。

但现在却不同了,薛青知道这个人事主管并非如此。

就在两个女生要走的时候,他笑着说道:“你们先别走”

“嗯?有事?”

“对,相信我的话就暂时留下来,或许你们的面试有转机”

这话让两个女生都愣住了,完全不懂他在说什么,面试都这样了还能有什么转机啊?而且他自己貌似也只是来面试的好吧?

当然薛青也不多解释,直接上前将自己简历递过去。

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