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王林对张小婉道：“小婉，这位是我们公司的财务总监高总，你们以后就在他手下工作，你们刚来，一定要多看多学习，以后才能胜任工作。”
“知道了，王林哥哥，我们会努力学习的。”张小婉起身，又对高鹏道，“高总，您好。”
高鹏听她喊王林为哥哥，心头一震，也不好当面问她和王林之间的关系，便笑道：“你们好。”
他小心翼翼的问王林道：“她俩的工作？”
王林道：“这样吧，你不是还缺个助理吗？就让小婉当你的助理吧！栾萍的工作，你看着安排。”
高鹏听了，心头更是一震，不敢小瞧了张小婉，一个还没毕业的应届中专生，居然通过王总亲自安排，来当他的助理，可见张小婉来头不小。
“王总，栾萍同志可以安排到资金核算岗位上班，先让她跟着师傅们学习学习。”高鹏说道。
“可以。”王林道，“你带她们去财务部转转，大家见个面。再带她俩到人事部门办理入职手续。”
高鹏答应一声，领着张小婉和栾萍出来，来到四楼的财务部门，介绍给众人认识，然后带她俩到人事部门入职。
人事部的负责人看到张小婉的身份证和相关资料后，对高鹏笑道：“高总，她这么年轻，就当你的助理？不会是你家的亲戚吧？”
高鹏严肃的说道：“别瞎说，张助理是王总安排过来的。”
负责人惊了一下，不敢再说笑。
入职的时候，自然要谈到薪酬待遇。
关于工资等级，每家公司都不尽相同。
有的公司以一级为基础，也就是一级为最低工资，上到25级工资甚至更高，数字越大工资越多。
也有的公司正好相反，一级为最大。
很多企事业单位，会按照普工、技术、技能、管理等职务等级来划分工资等级，其中技术工又划分为多个等级
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