这一条一出来,骂的更凶了。
华国的医疗培训怎么说呢,这玩意真的是天上地下,山上树上什么样的都有。
比如有的医生去培训,真的是去学习的,扎扎实实半年后,回到原单位,都能让人刮目相看了。
有的医生医生培训,因为收入锐减,而且又得不到尊重,然后就极其的抵触,半年时间的培训,人反正天天去医院,但脑子来了没有,就不好说了。
但大多数都是得过且过,反正我有编制,你又开除不了我。
可茶素这一招,就有点惹人厌了。
这一条,是张凡和胖子两个人都同意的,胖子是为了钱。
毕竟培训的效果不好,慢慢的名气也就不行了,所以必须要考核。
而张凡则觉得既然来了,就带点东西回去,考核就考核,这样培训更有效果。
所谓进门出门考核,就是进修来的时候要考核,看你达到没达到培训水平。
很多时候,这个培训,往往也是一些勾兑的结果。
比如当年张凡进修差点没去成,要不是当时张凡有人给出头,张黑子就没机会认识卢老头了。
所以,当网上骂着骂着,慢慢的没人骂了。甚至有人开始帮着张凡说话了。
“你们知道吗,张黑子当年也差点被人顶替了进修的名额。现在,他有伞了,但他没有忘记没伞的日子,这个进门出门考核,并不是为难我们。
而是保护我们这些没有伞的普通一线医生。
或许说这个有点苍白。
我就说说我们单位的事情,有能力的医生,上一线,然后努力奋斗几十年,或许会成为主任。
而没有能力的呢,进行政,进后勤。要是有点门路,我还在为主治奋斗的时候用,人家说不定已经是医院的中层了。
你们看看你们的单位,是不是有能力的都在一线,没能力全在领导层
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