下午，一天不见人的王红敲开了张凡的办公室门。
“怎么样？”张凡虽然没抬头，但是王红觉得自己受重视了。因为她觉得，张凡这次是把她当自己人了，要是以前，这种事情，张凡根本不会相信她。
“不是咱们医院的问题，是鸟市人事亭出的问题。他们给咱们造册，五十人的编制，立刻就被传了出来。
咱们的编制估计在边疆是最抢手的了，所以消息……”
张凡点了点头，略微沉思了一下。
心里一下也开朗了，“辛苦了，这里有两盒好茶，你拿回去尝一尝，另外一盒给陈院长，就说最近他受累了。”
“好！”王红心里略微有点嫉妒，但是没有表现出来。
人的这个胸怀啊，真的不是细枝就能结硕果的，就和王红的身材一样，原本各赚各的，可她心里就是微微有点嫉妒老陈。
医院这边，也终于知道了，多了五十个编制。
编制这玩意是什么，就和传家宝一样。华国体制内很多东西，都是只能上不能下。
比如一个百里侯，犯了点小错误，虽然不适合继续百里侯了，怎么办？
简单，直接弄个处级调研员之类的岗位，放在一边。这种调研员的级别，可以从科级到烃基。
反正就是一句话，人家已经爬上来了，再想让人家下去就相当费劲了。
编制也一样，一个医院的编制，能一次性扩大五十个，这绝对不多见。尤其是越大的医院，这种编制越是抢手。
医院里，老陈从三个方面入手，这次张凡给他工作就是，调查各个科室副护士长还有预备护士长的工作情况。
茶素医院的护士长比较特殊，因为医院发展的太快，护理这一块就有点捉襟见肘了。
比如现在茶素医院很多科室的护士长，有很多都是博士级别。
博士级的护士，很少进医院，一般都
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