批人的问题。”
“整个工厂，其实是一个封闭的环境。大人一般任命一个人作为厂长。总负责一切，也就造成了。厂长的权力太大，在工厂之中，没有任何人可以限制他。大人在的时候，还没有什么问题。大人一走，就嚣张起来。”
“我也只能通过查账，限制一二。”
“我也想过其他办法，比如设一个副职。但是很快就发现不行。副职更容易与正职同流合污，当时我就知道，再往下面增加人手，不过是叠床架屋，只会增加官员，增加成本，并不会有什么好像结果。”
“下官想来想去，唯一保全生产为先，其他的事情，只能适当妥协了。”
“下官其实也想过，如大人一般大清查一番。但是做了之后，不用数年，大抵一两年，就会旧态复萌了。毕竟有些工厂太赚钱了。而官吏俸禄微薄，甚至工厂管事的，也未必是正经官吏，更谈不上什么前程了。”
“管不住，禁不了。除却维持，下官真不知道该怎么办了？”
何夕听了，没有再生气。只是黯然神伤。
因为他知道杨士奇说的是实话。
只是实话最为伤人。
何夕在辽东的时候，没有想过太长远的事情，更重要的是将工业生产体系给搞出来，那是当务之急。即便而今何夕回想，也不觉得自己作错了什么。
当时他在辽东，亲力亲为，下面的人不敢在他面前耍花枪，即便有问题，也不是什么大问题。
只是没有想到，这才短短一年有余，当年的功臣就变成了现在这个样子。
说人的问题吗？或许有的，但是这些工匠从贫困到富贵，用数年，变化是剧烈了一些，以至于膨胀到不知道自己是谁？但是这种事情，在整个世界，古往今来，时时刻刻都在发生。
并不算什么？
是制度问题吗？
也可以说是？国有企业的管理，从来是一个大问题。管得太少，就会出现这种局面，厂长将工人看做奴隶。但是管的
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