一个企业在社会上所承担的地位和企业形象，取决于他们老板的言行是否一致。
如果一个老板只负责吹牛逼。
那么这个企业是他公信力的。
谢小慧的临场反应和执行力，让她在新的一轮星宇科技内部人事调整当中，理所应当的拿下公关部经理一职。
当谢小慧得到这个职务的时候，就会有许多人说，老板把这个位置空出来，其实就是给她准备的。
但如果这个位置安排上了别的人，那么这些话必然是只字不提。
所以，能不能混得上这个位置从来都不是看别人给你的保证。
取决于自身的实力，机会的能力同样也很重要。
谢小慧让王宇在一帮子官方大佬面前成为了一个谈笑风生间落实工作到位的老板。
让老板与公司的形象更加伟岸。
活该她当经理，活该她挣高工资！
同一天，和谢小慧一道进行人事调整的，还有林志远，任网络内容部经理。
林志远也是一刻没有休息，两三天的时间连续和云城电视台及sw宣传部、文化局等部门密切联系。
用最短的时间签了一份合作协议。
深度开发省内旅游资源的节目，应该在未来几个月就要开始面向全国观众了，不对，是世界观众。
牵头的是优乐网，打辅助的sw宣传部，能喝一口汤的是云城电视台。
王宇也并没有因为数据库项目的泄露而暂停这一计划反倒是让途鑫加快计划的推进至少在人才引进和选址上要有实质性的进展。（数据库是技术，是云，是软件。选址是为服务器选址，这是硬件。）
而余庆这边，则和暂时负责产品研发郎卫兵合作，打一造一款可兼容多种应用软件的平台。
开发理念源自于windows。
王宇两个月前对他们提供了一个想法：电脑
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